afaltandersenandreannechristinadetdinemiliaerikevigeforandringsledelsefusionerhandledehauenholmikkeinterviewkankorsvikkrydsfeltlarsledeledelseledermariannemedmedarbejderemellemlederenmeremoltkenarogogsaomorganisationpareredderelationersigskalsomstrategisktiltryghedvivores