В четвъртия епизод на блиц формата за екипна ефективност отговаряме на въпросите:
1) Кое е едното важно нещо, което мениджърите пропускат, когато следва да информират екипа си за неблагоприятни/предизвикателни промени?
2) Кое е едното важно нещо, което мениджърите пропускат, когато виждат токсично поведение в някой от колегите?
В следващия епизод ще продължим с въпроси за провеждането на трудни разговори.
Ако имате актуални въпроси, свързани с подобряването на екипната ефективност във вашия екип, изпращайте ги директно на Miloslav Pavlov в лично съобщение в #LinkedIn.
Ще се радваме да им отговорим в някой от следващите понеделници 🙂
