Промяната не се случва във вакуум | Епизод 692
Повечето решения за стартиране на нови проекти се случват в добре климатизирани офиси. От мениджъри в добро или дори приповдигнато настроение. Това е добре.
Но изпълнението на същите проекти не се случва в толкова комфортна среда. Напротив. Случва се в среда, в която добрата комуникация е рядкост. Забавените срокове са чести. Предизвестията на напускащите хора са изненадващи и бързи.
Това разминаване се случва заради една основна причина - решенията се взимат в стерилен вакуум, а изпълнението им се случва в условия на реална непредвидимост.
1) В каква среда е най-добре да взимате решения за големи промени?
2) В каква среда взимате подобни решения в момента?
3) Какво има нужда от промяна в начина, по който взимате решенията за промяна?
---
Обучение за мениджъри в Zoom - http://www.equinox-partners.bg/effective-communication-and-motivation-for-managers-161860.html
--
3-месечна програма за развитие на ключови мениджърски умения (по заявка на една компания с мениджъри в групи до 12 души) - http://www.equinox-partners.bg/management-development-program.html
