Добре смазана машина | Епизод 698
Има поне три неща, които непрекъснато следва да са във фокуса на вниманието на мениджърите, за да превърнат екипа си в добре смазана машина:
1) Утвърждаване мястото на всеки човек в екипа като неразделна част от цялото. Това става със създаване на яснота за ролите и отговорностите към хората, създаване на психологическа безопасност и напомняне, че всеки индивидуално допринася за общия успех. Ако това се случи правилно, сборът от усилията на всички е по-голям от това, което могат да свършат по отделно.
2) Установяване и непрекъснато припомняне за високите стандарти, към които се стреми екипът;
3) Вяра, че хората могат да достигнат и надскочат тези стандарти
Ако трите неща са налице, колкото по-дълго работят заедно в екип, толкова по-добре ще се справят. Доброто представяне не е директна функция на времето, което хората прекарват заедно. Ако в работната среда има токсична работна атмосфера, няма стремеж към високи стандарт и няма вяра във възможностите им, тогава колкото повече работят заедно, толкова по-зле ще се справят като екип.
Кое от трите неща може да промените още днес в екипа си, за да поставите началото на това, хората да работят като една добре смазана машина?
