Епизод 728 | Микро лъжи
Екипите, в които хората не си казват истината един на друг, работят под оптималното си ниво на представяне. Една от най-честите микро лъжи, които се изричат в тези екипи се състои от две думи.
Двете думи на тази микро лъжа са: "Добре съм".
Ако след безсънна нощ отидете в офиса и искате веднага да се захванете за работа, вероятно ще изречете тази микро лъжа 4-5 пъти към колегите си, които ви попитат загрижено: "Как си?". Това донякъде е разбираемо. Спестяват се обяснения и излишни драми около тях.
Самата микро лъжа за игнорираното главоболие не е особен проблем. Но количественото натрупване на такива микро лъжи в екипа постепенно създава гъста мъгла, в която хората се гледат, но не се виждат.
"Добре са" с нечие токсично поведение, но всъщност не са. "Добре са" с определен неизпълнен ангажимент от колегите, но всъщност не са добре с неизпълнените ангажименти.
Тези микро лъжи са първо към себе си. Това самозалъгване блокира даването на директна обратна връзка или отлагането на труден разговор. Това самозалъгване в крайна сметка се манифестира в микро лъжи, че нещата са "добре", докато всъщност не са. Първото и последното изречение тук са еднакви. Екипите, в които хората не си казват истината един на друг, работят под оптималното си ниво на представяне.
===
Книги от Пламен Петров - "Студен душ за мениджъри", "Паркирай егото" и "Бариери пред промяната - как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" - https://www.equinox-partners.bg/books.html
📡Полудневно обучение на Equinox Partners Ltd - "Ефективна комуникация и мотивация за мениджъри" в Zoom - - https://bit.ly/2JW2j4K
👥 3-месечна програма на Equinox Partners Ltd за развитие на ключови мениджърски умения (в цялата страна по индивидуална заявка) - http://bit.ly/2Idlg3S
===
