Епизод 803 | Не всяка затворена врата е заключена
Отношението на хората в екипите към клишираните изрази на техните мениджъри от типа на „Вратата ми е винаги отворена за вас“, може да варира от силно положително до откровено цинично.
Клишетата са истини, които стават по-малко значими от твърде много повторения.
Твърде много повторения водят до това, че хората започват да не им вярват. А когато не им вярват, дори и не правят усилие да използват т.нар. „отворени врати“. Така постепенно отворените врати се затварят. И дори заключват.
Вместо да повтаряте клишета като това, че „Вратата ми е винаги отворена за вас“ в края на срещите, пробвайте да провокирате хората си с няколко въпроса, които наистина биха ги подтикнали да отварят повече врати в работата си. Не само вратата към прекия си ръководител, но и всички други метафорични врати, които ги спират, защото си мислят, че са заключени.
- Затворените врати пред теб заключени ли са? Как разбра?
- Какво научаваш за себе си от тези отговори?
- Затворените врати те спират и отказват? Или активират и амбицират?
===
Книги от Пламен Петров - "Студен душ за мениджъри", "Паркирай егото" и "Бариери пред промяната - как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" - https://www.equinox-partners.bg/books.html
Полудневно обучение на Equinox Partners Ltd - "Ефективна комуникация и мотивация за мениджъри" в Zoom - - https://bit.ly/2JW2j4K
3-месечна програма на Equinox Partners Ltd за развитие на ключови мениджърски умения (в цялата страна по индивидуална заявка) - http://bit.ly/2Idlg3S
===
