Епизод 908 | Трудно ще направите проактивен екип с пасивни хора
Трудно ще направите проактивен екип с пасивни хора.
Колкото и да (си) говорите за общи цели, за сътрудничество и за смяна на нагласата от АЗ към НИЕ, в крайна сметка, качествата на индивидуалните хора се превръщат в качества на целия екип.
Ако забелязвате в екипа губене на време, липса на ангажираност и непоемане на отговорност, тези неща не падат от небето. Имате конкретни хора, които (си) губят времето. Не са ангажирани с работата (си). Не поемат отговорност за нещата, за които са отговорни.
Но горното просто означава, че този екип има мениджър, който (си) губи времето. Не е ангажиран с работата (си). Не поема отговорност за нещата, за които е отговорен.
Трудно ще направите проактивен екип с пасивни хора. И е направо невъзможно да имате проактивен екип с пасивен мениджър.
Няма да ви припомням, че вашият екип е ваше огледало.
--
Книги от Пламен Петров - "Студен душ за мениджъри", "Паркирай егото" и "Бариери пред промяната - как мениджърите ги преодоляват заедно с екипите си" - https://www.equinox-partners.bg/books.html
---
3-месечна програма на Equinox Partners Ltd за развитие на ключови мениджърски умения (в цялата страна по индивидуална заявка) - http://bit.ly/2Idlg3S
