Arvien vairāk tiek runāts menedžmenta literatūrā un citos avotos par to, ka pastāv ierobežojumi, kas liedz sievietēm ieņemt vadošus amatus. Pamats šiem ierobežojumiem nav objektīvi apstākļi, bet aizspriedumi sabiedrībā, kas liek nopietni aizdomāties par to 21. gadsimtā.
Ieraksta saturs:
1. Ko sievietes spēj labāk kā vīrieši
2. Ko sievietes dara līdzvērtīgi
3. Tikai vienā kompetencē vīrieši ir labāki
4. Bērna faktors un aizspriedumi
5. Iespējamais risinājums