In den meisten Unternehmen wird über das Thema Nachfolge viel zu spät oder erst gar nicht nachgedacht und nicht die passenden Lösungen erarbeitet und gefunden.
Oftmals wird das Thema mit der Erreichung von Altersgrenzen in Zusammenhang gebracht. Aber auch aus anderen Gründen können oder müssen Nachfolge-Situationen gut geregelt werden.
Welche Erfahrungen es dazu gibt und was dabei zu beachten ist, darüber spricht in unserer heutigen Ausgabe Andreas Schmaler zusammen mit dem Experten Erik Spielmann, Partner bei der Westprüfung Spielmann Becker & Partner mbB.
