:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::
① 社会の変化
1-1. デジタルシフトとオンライン・コミュニケーションの加速
1-2. コロナによる社会・経済構造の変容
1-3. 社会的課題への意識の高まり
1-4. 消費者行動の変化
② 令和時代のPRの本質
2-1. 「存在意義」と「価値観」を軸にしたコミュニケーション
2-2. 双方向コミュニケーションとコミュニティ形成
2-3. 社会的責任と透明性
適切にPRを設計・実行していくことで、
企業やブランドは令和時代において持続的な成長と社会的信頼を勝ち得ることができる！
単なる販促や認知拡大の枠を超え、社会とともに価値を創り出す“共創型”のPRこそが、
令和時代の本質的なPRアプローチ。
ツールに不慣れな部分や、ネットワークの不備などがあり音質に課題が残りましたが、
どうかご容赦ください…！今後、必ず改善していきます！
:::::::::::::::::: 出演 ::::::::::::::::::
▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）
新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。
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