おはようございます。令和PR小澤です。
令和PRのポッドキャスト「令和の広報ラジオ」で、皆様からの【ご質問】を大募集します🙋広報スキル、SNS、HR、キャリア、働き方、子育て、家事、かき氷！？…なんでも構いません！
以下のURLから、すこぶる気楽に入力をお願いします！（個人情報の取得は行いません！）
https://forms.gle/NQQRb7ahi4giidB37
取り上げさせていただいた方は、Xでご紹介させていただきます！お待ちしていますー🥰
:::::::::::::::::: 本日の内容 ::::::::::::::::::
本日の内容は「誹謗中傷の炎上に対する対応」です。一個人の“たった一つの投稿”が、企業・大学・本人のキャリア、さらにはネット世論までをも巻き込む大きな波紋を呼ぶ時代に突入したということを感じます。企業や大学の広報に求められるのは、単なる“火消し”ではなく、信頼の維持と回復、そして未来への示唆を含んだ“行動”なのかもしれません。
西野亮廣さん、Xでの誹謗中傷被害に遭う／事実無根への即反論：西野さんの対応／SNSの反応：世論は“反撃支持”が多数／企業・大学の迅速な対応／広報的な学び：企業・大学は“何をどう伝えたか”／社員の誹謗中傷を防ぐには：令和時代の教育に必要なこと
では、今日も参りましょう！
:::::::::::::::::: パーソナリティ ::::::::::::::::::
▼小澤美佳（株式会社令和PR 代表取締役）
新卒でリクルート入社。HR営業を10年。中途・新卒採用、インナーブランディング、組織活性、育成、評価など、HR領域は幅広く習得。2019年にITベンチャーであるニットへジョインし、広報部署の立ち上げ。BtoB×無形商材×ベンチャー企業において、2年で1000本以上のメディア露出を実現。X（フォロワー数4.4万人）などのSNS活用、年間200本のプレスリリース配信、オウンドメディアの運営、各種イベント企画・運営、表彰の受賞獲得、リブランディングまで幅広く経験。2023年、令和PRを創業し、大手～ベンチャーまで、様々な業界の経営と紐づける広報支援を行っている。
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