Per emergere come manager e lasciare il segno è essenziale che tu abbia un tuo sguardo. Non parlo di visione strategica e nemmeno di visione guida del cambiamento, ma di qualcosa di più generale: il tuo modo deciso di vedere le cose, di interpretare la realtà. Scopri come costruirlo, i diversi profili di sguardo e quanto incide lo sguardo "giusto" nel guidare un cambiamento in azienda.
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