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Freddy Díaz explora el Liderazgo Regenerativo y la Innovación Biocultural como la estrategia de negocio clave para Centroamérica.

¿Y si el burnout (76% de tu equipo) y la crisis climática ($320B en costos) no fueran problemas separados? Son síntomas del mismo fallo de diseño: un liderazgo extractivo obsoleto. En este episodio, desglosamos el manual para un nuevo sistema operativo que resuelve ambas crisis simultáneamente. Descubrirás la metáfora del "Líder como Jardinero" y los casos de éxito regional (Wakami, AgroAmerica) que prueban que la regeneración es rentable.

En este episodio aprenderás:

NAVEGA POR EL EPISODIO: 

(0:00) FASE 1: GANCHO INTELECTUAL (La Doble Crisis) 

(2:30) FASE 2: PUNTO DE GIRO (El Nuevo Sistema Operativo) 

4:30) FASE 3: RESOLUCIÓN (El "Stack" de Frameworks Globales) 

(8:00) FASE 4: EL SISTEMA OPERATIVO REGIONAL (Casos de Éxito) 

(11:00) FASE 5: LLAMADO A LA ACCIÓN Y CIERRE 

Recursos Mencionados: