Keywords
biograf, ledelse, medarbejdere, oplevelser, prioritering, Ballerup, Format Bio, coaching, ungdomsarbejde, film
Summary
I denne samtale diskuterer Mads Viktorius sin rejse som medejer af Format Bio i Ballerup, herunder udfordringerne ved at lede en biograf, ansvaret for unge medarbejdere, og hvordan man skaber en god kundeoplevelse. Derudover berører han vigtigheden af prioritering og effektivitet i arbejdet, samt hvordan man håndterer konflikter i et team.
Takeaways
Det skal ikke være så bøvlet.
Vi sælger oplevelser.
Vi prøver ikke at lave den samme fejl.
Det er vigtigt at have en tydelig retning.
Vi er bare en biograf, hvis vi fucker op.
Det er vigtigt at være fokuseret.
Chapters
00:00 Introduktion og Status
02:33 Format Bio: En Lokal Biograf
05:07 Ledelse og Medarbejdertrivsel
07:46 Unge Medarbejdere og Deres Rolle
09:35 Oplevelser og Kundefokus
12:06 Passion for Film og Lyd
14:15 Teamdynamik og Udfordringer
20:58 Samarbejde og Tillid i Teamet
23:08 Håndtering af Konflikter
25:34 Fejl og Læring i Arbejdsmiljøet
27:25 Fremtidige Udsigter og Oplevelser for Gæsterne
29:26 Prioritering i Arbejde og Privatliv
39:14 Afslutning og Refleksioner
Links:
