Laatst zag ik dat ik ongeveer 2.400 volgers heb op LinkedIn, bijna 500 op Instagram en bijna 1.000 op Twitter. Mooie getallen, leuk om te zien dat het blijft groeien. Maar als ik eerlijk ben zeggen die getallen weinig over wat écht belangrijk is. Want bereik is niet hetzelfde als impact. Impact zit niet in volume, in views of in likes. En vandaag gaan we het hebben over de impact van verbinding.
Ik ben geen influencer, goeroe of whatever. Ik ben ondernemer. En ondernemers maken impact. En ook impact die je nooit terugziet in statistieken of getalletjes.
Als ik het heb over impact gaat het dus niet over of een post goed scoort of wanneer een podcast veel wordt beluisterd. Ja, mijn ego vind dat wel heerlijk hoor als ik veel aandacht krijg. Daarom doe ik deze wekelijkse sessie ;-)
Maar mijn grootste impact zit in iets heel anders: in het verbinden van mensen. In het aan elkaar koppelen van twee personen waarvan ik intuïtief voel dat ze elkaar verder kunnen brengen. Als mens, als ondernemer, professional of whatever. Dat doe ik zonder agenda, zonder eigenbelang en zonder verwachting.
Als we het hebben over impact wil ik even stilstaan bij ons eigen bedrijf. We zijn sinds 2018 écht actief in de vorm zoals we nu werken. Sales training, coaching en consultancy was de basis van het bedrijf. Ongelooflijk veel mooie projecten gedaan maar de afgelopen jaren ben ik ook dat verder gaan ontwikkelen. En zo heb ik samen met Daniëlle een ongelooflijk mooi aanbod ontwikkeld.
Want stiekem was ik eigenlijk niet bezig met alleen die harde sales targets (ja wel als basis hoor want succes creëert succes) maar eigenlijk miste ik nog een belangrijk stuk, waar Daniëlle vorm aan heeft kunnen geven.
Wat onze samenwerking bijzonder maakt, is hoe verschillend we tegen dingen aankijken. Mijn kracht ligt in intuïtie. Ik voel energie, dynamiek, gedrag, ongemak en potentie in mensen en teams. Daniëlle brengt daar wetenschap tegenover. Onderbouwde analyses. Data. Objectiviteit. Zij is bewegingswetenschapper en weet precies hoe je naar fysieke én mentale belasting, leefstijl en duurzame inzetbaarheid kijkt.
Waar ik veel op gevoel zie en hoor maakt Daniëlle inzichtelijk wat er speelt, en kan ook nog eens wetenschappelijk onderbouwen. We zijn vrij nuchter en willen niet als een zelfbenoemde goeroe in kimono het licht verkondigen.
Waar ik soms intuïtief zie wat er wringt, maakt zij het meetbaar. En dat maakt onze samenwerkign echt uniek.
Dat is precies waar ons programma Fundament³ uit voortgekomen is. Niet als wéér een vitaliteitsprogramma. Daar zijn er al meer dan genoeg van. En eigenlijk vaak met zeer beperkte wetenschappelijke onderbouwing….
Wij weten dat jouw mensen het belangrijkste zijn wat je organisatie heeft. Maar we geloven óók dat jouw mensen de beste organisatie verdienen om in te werken. Daarom analyseren we niet alleen de mens, maar ook het bedrijf en de processen. Niet oppervlakkig, niet met een standaardlijstje, maar met wetenschap, data en diepte.
Fundament³ bestaat uit drie pijlers:
Resilience – mentale kracht.
De mate waarin iemand mentaal belastbaar is, om kan gaan met druk, keuzes maakt vanuit bewustzijn en richting voelt in zijn leven en werk.
Behavioral Agility – gedrag & wendbaarheid.
Niet alleen van de persoon, maar óók van de organisatie. Hoe beweegt een team? Hoe reageert het systeem? Wat gebeurt er onder de oppervlakte?
...
