🎧 Podcast重點整理
▌我真的不是那種高高在上的老闆啦！
→ 在我心裡，老闆跟夥伴之間的關係從來都不是什麼「你聽我命令、我發你薪水」的上下關係。我一直覺得我們是一起在這條路上打拼的人～你出時間出力，我出錢出資源，這就是合作，這才是真正的「夥伴」精神！
▌責任感是一起養出來的，不是我吼出來的！→ 當我看到夥伴態度不太對、或責任感有點滑掉的時候，我會很認真、很嚴肅地講清楚，但我不會用「我最大」的態度去壓人。因為我知道，關係走得長久，一定要雙方都願意為這份工作負責才有可能。
▌軍事化那套，我真的演不下去！→ 有人可能很適合那種上對下、權威式管理，但我就不是那一型啦～硬要我套一個不屬於我的框架，我只會四不像、還累到自己。與其這樣，我更希望打造一個有空間、有尊重、有溫度的環境，讓大家自在地發揮。
▌打造出讓人想留下的空間，人才自然會靠過來→ 這陣子我開始重新寫我們104的招募破文，我不再只寫「職缺內容」，而是更誠實地寫下我們的理念、我想打造的團隊氛圍，還有希望未來夥伴來這裡能得到什麼。因為我相信，有感的文字才會吸引有感的人，我們不是在找員工，我們是在找會一起做夢的人！
📢 跟凱莉聊聊：正在打造理想團隊的你、或是卡在夥伴經營瓶頸的創業者，都可以來找凱莉聊聊！
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