【開店容易，留人難啊】
→ 開咖啡店不難，難的是「打造讓人留下來」的環境！舒服空間、合理制度、獎金升遷，這些都只是開始，最難的是老闆的心血與價值觀落地。
【給不起高薪，難道就不能留才？】
→ 賺不多的老闆怎麼辦？凱莉說：「就給觀念啊！」除了技能，也要幫員工看見未來、建構思考路徑，創造"除了薪資之外的價值"。
【體質優化＝痛苦成長期🛠】
→ 制度建立、流程調整、培訓再造…老員工會吵，新員工還沒來。過渡期超煎熬，但也是老闆自我升級的必經之路！
【我不是天花板，我是你腳下的地板】
→ 老闆不是要被膜拜，是讓大家「踩著我往上爬」！凱莉語錄爆擊：「天花板會限制你，但我希望你可以在我身上一直往上成長！」
【創業者是天生要解決問題的】
→ 創業不是為了舒適，而是因為你「DNA寫著想創造不一樣的世界」。所以別怕煩、別怕累，這些問題都是讓你升級的考題！
🧘♀️ 金句：
「我不是這間店的天花板，我是你可以站上去的地板。」
📢 結尾
對於工作方向、創業方向、育兒總是迷茫，或是也想從事咖啡產業的朋友們
歡迎來找凱莉1v1，預約免費諮詢30分鐘~聊聊現狀聊聊未來🤙
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