Ungewöhnlich. Das beschreibt diese Folge wohl am besten. Es fließt ungewöhnlich viel Champagner, während über ungewöhnliche Werdegänge und noch ungewöhnlichere Arbeitsmodelle aus dem Stuttgarter Maklervertrieb diskutiert wird. Ja, Silke Hohorst und Susanne Wessely aus der Barmenia Maklerdirektion Stuttgart sind wahre Pionierinnen, und erkannten das Potenzial von Remotearbeit schon, als es noch nicht cool war. Trotzdem dürfen Teamhappenings und Incentives für die 99% weibliche Besetzung der – physisch gar nicht existenten – Maklerdirektion natürlich nicht fehlen. Wie Vertrieb dezentral funktioniert, ohne dass der Teamspirit auf der Strecke bleibt, und zu welchen Terminen man am besten eine Ibu einschmeißt: Silke und Sue erzählen es euch!
