No trabalho, o cuidado com as pessoas não termina no momento do desligamento.
Mesmo quando é preciso encerrar ciclos, é fundamental ter estratégia para amparar quem sai, e também de quem fica.
Neste episódio de Diálogos que Desafiam, falamos sobre como o RH pode conduzir processos de demissão de forma humana e responsável, preservando vínculos, confiança e a reputação do negócio.
Quem nos convida a olhar com mais empatia para esse tema é uma profissional que faz do cuidado uma prática diária:
🎙 Flávia Lisboa Porto é CHRO com mais de 28 anos de experiência em Recursos Humanos, tendo atuado em grandes corporações globais como Dell, Yara e Reckitt. Sua trajetória é marcada pela liderança em temas como gestão de talentos, desenvolvimento, diversidade, transformação cultural e condução de mudanças organizacionais complexas.
Ela compartilha sua experiência sobre:
📌 O erro mais comum que as empresas cometem ao conduzir processos de desligamento.
📌 O impacto desse cenário na percepção de segurança psicológica e o papel do RH nesse contexto.
📌 Como preparar os líderes para momentos tão delicados, com capacitação e suporte para comunicar de forma clara e empática.
Se você acredita que encerrar ciclos também exige cuidado, vale ouvir essa conversa.
👉🏾 Dê o play e aproveite essa conversa valiosa!
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Apresentadora: Daniela Moreira
Convidada: Flávia Porto
