Ayse Semiz-Ewald ist Vice President HR bei der Deutschen Telekom. Darüber hinaus teilt sie sich mit einer Kollegin die Tandemrolle als Clusterlead Diversity, Equity & Inclusion. Zu ihren Themenfeldern gehören vor allem die Auswertung von Daten, um Probleme und Schwachstellen zu erkennen und lösungsorientiert zu handeln. Als Repräsentantin für ein inklusives Arbeitsklima der Deutschen Telekom ist Ayse zudem eine wahre Networking-Expertin mit wertvollen Tipps.
In der Folge mit Ayse Semiz-Ewald und Verena Lindner lernst Du:
📌..wie die Tandemstelle als Clusterlead Diversity, Equity & Inclusion aussieht
📌..warum Daten für ein inklusives Arbeitsklima wichtig sind
📌..welche Rolle Networking im Arbeitsalltag spielt + Tipps für introvertierte Menschen
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