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En el programa de hoy damos un repaso a la intensa semana que hemos tenido en Autoforma.
Y, nos plateamos la duda de si una formación obligatoria es bonificable todo ello a raíz de la actuación inspectora sobre unas formaciónes en prevención de riesgos laborales que concluía lo siguiente:
Y llegó a dos conclusiones:
- Que la formación obligatoria en PRL no puede bonificarse
porque no es FPE.
- Que las AAFF trasversales en PRL de duración superior a 6 horas no pueden
bonificarse.
El RD 694/2017 dice lo siguiente en su artículo 3
En la iniciativa de formación programada por las empresas para sus trabajadores, no será obligatorio que las acciones formativas estén referenciadas al citado Catálogo de Especialidades Formativas. En este caso, la duración, contenidos y requisitos de impartición de las acciones formativas serán los que determinen las propias empresas. No obstante, no tendrán la consideración de acciones formativas las actividades de índole informativa o divulgativa cuyo objeto no sea el desarrollo de un proceso de formación, y, en todo caso, las que tengan una duración inferior a dos horas.
Iremos profundizando en los próximos días.
