Wyobraź sobie sytuację, w której prowadzisz ważne spotkanie z zespołem. Jednak mimo Twoich najlepszych intencji czujesz, że komunikacja nie przebiega tak płynnie, jak byś tego oczekiwała.
- To uczucie frustracji jest Ci dobrze znane, prawda?
- Marzysz pewnie o tym, aby móc czytać w myślach?
Owszem, to niemożliwe.
Ale czy wiesz, że istnieje narzędzie, które pozwala Ci zbliżyć się do zrozumienia myśli i potrzeb Twojego zespołu? Brzmi dobrze? To świetnie! Bo dziś opowiem Ci o
MaxieDISC – ogromnej mocy ukrytej w czterech stylach działania.Dowiedz się, w jaki sposób możesz wykorzystać ten model w zarządzaniu projektem i zespołem.
