Listen

Description

In dieser Folge spricht Maximilian mit Clemens Immel von Leapsome darüber, wie Customer Success strukturiert werden kann, um komplexe HR-Softwareprodukte effizient zu implementieren. Clemens verantwortet das Onboarding-Team bei Leapsome und berichtet, wie sie durch Rollentrennung zwischen Onboarding und Customer Success Manager mehr Fokus, Effizienz und Kundennähe schaffen konnten. Ein tiefer Einblick in Change Management, Zieldefinition im Onboarding und den Einsatz von KI.

Timestamps:

Vielen Dank an Clemens für das ausführliche und praxisnahe Gespräch! Mehr zu Clemens und Leapsome:

Top-Zitate aus der Folge:

  1. "Wir wollen nicht linear mit dem Unternehmen wachsen, sondern intelligenter – durch Spezialisierung und Automatisierung."

  2. "Psychologie im CS bedeutet: Change verstehen und Daten richtig lesen."

  3. "Ein gutes Onboarding beginnt nicht mit dem Feature, sondern mit dem Ziel dahinter."

  4. "Nur weil drei Kunden etwas wollen, heißt das noch lange nicht, dass es alle brauchen."

  5. "Onboarding-Manager sind Dienstleister für Sales, CSM und den Kunden."

Empfehlung aus der Folge: