In dieser eindrucksvollen Folge von ZP Unplugged spricht Florian Malicke, Speaker, Coach und selbst neurodivergent, über ein Thema, das in Unternehmen noch viel zu oft übersehen wird: Neurodiversität. Offen, persönlich und praxisnah berichtet er von eigenen Erfahrungen als Autist mit ADHS und Prosopagnosie (Gesichtsblindheit) und erklärt, warum neurodivergente Menschen einen echten Mehrwert für Unternehmen darstellen – besonders im Kontext von Fachkräftemangel und inklusiver Unternehmenskultur.
💡 Themen der Folge:
Was bedeutet Neurodiversität eigentlich?
Welche Herausforderungen erleben neurodivergente Menschen im Joballtag?
Warum klassische Bewerbungsverfahren oft nicht inklusiv sind
Welche kleinen Schritte Unternehmen gehen können – von Buddy-Systemen bis hin zu einem bewussteren Wording in Stellenausschreibungen
Wie gelebte Inklusion im Employer Branding aussieht
Warum Offenheit und klare Kommunikation für alle Mitarbeitenden von Vorteil sind
Kontakt:
Florian Malicke - https://www.linkedin.com/in/florian-malicke/
Vanessa Baum - https://www.linkedin.com/in/vanessa-baum/
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