傳承，不只是把資產交給下一代，真正的傳承，是讓企業精神、創新基因和治理文化，一代比一代更強。在台灣眾多家族企業中，大立光學堪稱「傳承與創新並行」的最佳範例。這一集，輝哥X蔡育盛 律師 帶你一起拆解：🔹 大立光家族是怎麼設計接班制度？🔹 為什麼他們能避免「股權內鬥」？🔹 守成與創新，家族傳承的平衡點怎麼拿捏？🎯 重點是——大立光不是單靠「血緣」傳承，而是靠「制度＋精神」接力。 ✨ 你會學到：• 家族控股結構設計的重要性• 二代、三代如何培養「接班力」而非「繼承權」 🎧 點擊收聽，一起學會讓你的企業與家族，既能守成，也能創新！📩 喜歡這集，記得訂閱＋分享給正在思考傳承規劃的朋友。#家族企業 #傳承治理 #大立光 #創新守成 ＃蔡育盛律師 #華三論踐商學院
