Description

Bienvenue dans cet épisode 81 d'ACCÈS SUCCÈS !

Aujourd’hui, on plonge dans un sujet essentiel pour tout entrepreneur en croissance : la sélection des meilleurs candidats.

Recruter, c’est bien plus que de poser des questions classiques et de parcourir un CV, c’est tout un art qui te permet de déceler les vraies compétences, d’évaluer l’adéquation avec ta culture d’entreprise et d’identifier les signaux d’alerte potentiels.

Dans cet épisode, je vais te présenter les 7 types de questions clés qui feront toute la différence dans tes entretiens. Tu découvriras comment :

• Explorer les compétences passées d’un candidat avec des questions sur son expérience professionnelle
• Plonger dans les comportements et la façon de penser de chacun avec des questions comportementales et situationnelles
• Tester les compétences techniques et le fit avec la culture d’entreprise
• Comprendre la motivation et les objectifs professionnels pour voir si vos chemins s’alignent
• Et même évaluer l’adaptabilité au changement, une compétence cruciale dans le monde d’aujourd’hui !

À la fin de l’épisode, je te partagerai trois conseils essentiels pour que tu réussisses tes entretiens et sélectionnes les meilleures personnes pour rejoindre ton équipe.

Prêt(e) à devenir un(e) expert(e) des entrevues de sélection et à poser les questions qui comptent vraiment ?

Appuie sur "play" et embarque avec moi dans cette exploration du recrutement gagnant ! Et si tu veux en discuter ou en savoir plus, viens me laisser un message ou réserve un appel avec moi. 

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