経済産業省のデータが示す「2040年、AI人材が339万人不足する」という衝撃の未来。特に地方の中小企業にとっては「地獄絵図」とも言えるこの危機的状況を、どう乗り越えればいいのか？
今回のエピソードでは、採用競争に勝てない中小企業が取るべき「逆転の一手」について深掘りします。
今回のポイント：
衝撃のデータ： 必要人材の半分しか確保できない未来と、深刻な地域格差。
採用は無理ゲー？： 大手IT企業と地方企業の「年収500万円の壁」。
答えは社内にあり： 採用ではなく「内部育成（リスキリング）」が最強な理由。
驚異のコスパ： 採用コスト2500万円 vs 育成コスト15万円。
ラストチャンス： 経費の75%が補助される「人材開発支援助成金」の活用期限とは？
「うちはITに詳しくないから無理…」と諦める前に、ぜひお聴きください。今動かないと手遅れになるかもしれません。
