📘 每日遇見杜拉克 Day 15：看重能力，而不是強調缺陷。
「長眠於此的這位，生前懂得如何網羅比他更優秀的人，為他效力。」— 安德魯·卡內基 墓誌銘
在這集《聽書》中，我們聊的是：真正的組織精神，不是盯著缺點改，而是發現人才的光。
🎯 本集你會聽到：
為什麼領導者的格局，從「會用人」開始？
羅斯福總統如何破格任用身體狀況不佳的霍普金斯，卻換來戰時華府最關鍵的決策貢獻？
當組織選擇「看重能力」，你會驚訝於每個人能發揮出多少價值
把注意力從「怎麼補缺口」轉成「怎麼放大亮點」，這是管理者的進化
📌 思考與實踐：
今天，請你試著換個眼光，看見團隊中某個被忽略的優點，並給出一個能發揮它的機會。
🎧 馬上收聽《每日遇見杜拉克》，一起培養能讓人發光的管理思維。
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