EP.247｜ 變革領導者：與其預測未來，不如主動創造未來 📈
在動盪不安的時代，被動應對變化已經是慢性自殺！這集我們導讀現代管理學之父彼得·杜拉克（Peter Drucker）的核心思想，教你如何從「追著變化跑」轉變為「主動引領變革」。
🎯 本集精彩重點
⚡ 應對與創造的黃金差異： 為什麼單純應對變化已不足夠？解析領導者如何將外界的波動轉化為組織成長的轉機。
🚀 變革領導者的核心思維： 杜拉克眼中的變革者不是在「坐以待斃」，而是積極在組織內外尋求創新方向的獵人。
🎲 直面不確定性的勇氣： 開創未來必然伴隨風險，但拒絕嘗試的人最終命運已定。探討如何在高風險環境中做出關鍵決策。
🛠️ 實踐與預期的內化過程： 學習如何透過每日的實踐，將「變革」從一個口號轉化為組織內部的核心使命。
🔮 從變革中發現新商機： 揭秘領導者如何精準識別出隱藏在社會、市場與技術變化背後的長期趨勢。
✨ 聽完這集想告訴你：變革不是一種負擔，而是一種生存本能。如杜拉克所言，我們無法預測未來，但我們可以透過今天的行動來創造它。如果你正處於轉型的十字路口，這一集將帶給你前進的動力！
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