🎙️ Podcast EP.151｜每日遇見杜拉克 Day39：變革與持守的平衡⚖️ 在不斷變化的時代，什麼是必須堅守的核心？
杜拉克提醒我們：變革是常態，但唯有在堅實的基礎上，組織才能從容應對。使命、價值觀與績效定義，這些「不變」的核心，是支持組織持續創新的關鍵。
📌 本集重點：
變革與持守的辯證：創新需要，但核心價值不可丟失
組織基礎：使命、價值觀、績效標準的一致性
資訊與關係：傳承與透明的知會流程，確保變革不失序
遠程協作挑戰：跨地域團隊更需要清晰的價值與目標
激勵機制：薪酬與獎勵應同時肯定「持續改善者」與「真正創新者」
💡 核心啟示：成功的組織，懂得在 變革 中保持彈性，在 持守 中堅定立場，兩者相輔相成，才能長久發展。
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💬 你覺得在自己的職場或組織中，最值得「持守」的核心價值是什麼？
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