Suntem la început de ianuarie2026. Au trecut mai bine de cinci ani de când am publicat ultima mea carte.
Între timp, lumea comunicării s-a schimbat — și nu neapărat în bine.
Trăim într-o epocă a lifehack-urilor, a formulelor rapide și a promisiunilor de tip„spune asta și vei obține ce vrei”. În paralel, observ tot mai des în munca meacu echipe și lideri ceva îngrijorător: scade empatia, crește rigiditatea, iarcomunicarea devine tot mai tehnică și tot mai puțin umană.
Până în octombrie anul acesta,plănuiesc să public o nouă carte de psihologie a comunicării, intitulată:
Comunicarea adecvată înafaceri –
De la fals și ineficient la real și convingător
Cartea nu este despre „trucuri”,„rețete” sau „replici perfecte”. Este despre potrivire. Despre situație. Desprecelălalt. Despre tine.
Unul dintre primele capitole — pecare îl vei citi aici într-o formă încă nefinisată complet — pornește de la o întrebaresimplă, dar incomodă:
există comunicare perfectă?
Și dacă nu există, ce facem cuobsesia noastră pentru perfecțiune?
În acest fragment vorbesc despre:
· de ce „a vorbi corect” nu este suficient,
· de ce aceeași formulare poate fi genială într-uncontext și dezastruoasă în altul,
· și de ce comunicarea bună nu înseamnă să fiiautentic fără filtre, ci adecvat cu discernământ.
Textul nu este încă 100% finisat.Tocmai de aceea îl publicaici: ca invitație la reflecție și dialog.
Feedback-ul tău îmi spune dacă direcția acestei cărți este relevantă — sau dacăar trebui ajustată.
👉 Aici începe drumul noii cărți.
#comunicare#psihologiacomunicării #leadership #businesscommunication #empatie#dezvoltareprofesională #nouacarte
