「リモートでも雑談できる仕掛けがあったら？」
そんな問いかけから始まる今回のエピソードは、ハイブリッド時代のオンラインオフィス空間のデザインについて掘り下げます。対面とオンラインで大きく異なるコミュニケーションの質をどう補い、従業員の孤立感を和らげ、イノベーションを生み出せるのか――そのヒントをサイボウズの事例を交えてご紹介。
雑談や声かけといった「感情コミュニケーション」をオンラインで再現する方法
「分報」などSNS感覚で気軽につぶやける場がもたらす効果
情報をオープンにすることで高まる一体感と信頼感
回遊性やゲーム性を取り入れたデジタル空間の可能性
オフィスとリモートのいいとこ取りを実現するヒントを探りながら、自社の働き方デザインを考えてみませんか？通勤途中や在宅ワークの合間にぜひ！
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