仮面を外して働けていますか？
ティール組織の鍵とされるホールネスを、具体事例から読み解きます。犬同伴や社内託児、カフェ一体型オフィスなど、人間らしさを取り戻す設計が生産性と定着にどう効くのかを整理。聞けば、明日のオフィスづくりの指針が掴めます。
ホールネスの要点とビジネス効果の関係
犬同伴やパジャマデーが生む心理的安全
充実した子育て支援が離職コストに与える影響
カフェ併設オフィスがもたらす自律と集中の両立
形だけのティールを避け本質で設計する視点
社内共有や移転検討のインプットに、通勤中にぜひ。
📌記事を読む：https://uchida-systems.co.jp/lab/16280/
📌ウチダシステムズ：https://uchida-systems.co.jp/
