椅子や壁は黙っていても何を促すのか。
アフォーダンスの視点でオフィスを見ると、空間が行動を導き、働きやすさが自然に立ち上がります。意図の可視化と用途の明確化×余白の両立で、使われない場所を減らし、生産性と満足度を高めるヒントを凝縮。
・アフォーダンスの基本を実務に翻訳
・意図表示であるけど使われないを防ぐ設計
・立場で異なる感じ方を設計に反映
・固定しすぎない柔軟性のつくり方
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