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Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und klare Ansagen machen

Was tun, wenn dein Team plötzlich macht, was es will – und du die neue Führungskraft bist?

In dieser Folge erfährst du, was disziplinarische Führung wirklich bedeutet: Verantwortung übernehmen, Orientierung geben, klare Ansagen machen – ohne dich zu verbiegen.

Du bekommst konkrete Beispiele,

• wie du freundlich, aber bestimmt kommunizierst,
• warum Nicht-Handeln gefährlich ist und
• wie du mit Haltung statt Härte führst.

Für alle, die vom Kollegen zur Führungskraft geworden sind und wissen wollen: Wie setze ich den Rahmen, ohne die Beziehung zu verlieren?

👉 Hol dir jetzt die kostenlose Checkliste: 100 Tage – Erfolgreich als neue Führungskraft starten auf https://www.stefanbrandt.de/checkliste-100-tage/.

Damit weißt du genau, worauf es in den ersten Wochen ankommt – Schritt für Schritt.