Description

Viele neue Führungskräfte unterschätzen, wie sehr Mitarbeitergespräche den Erfolg ihres Teams beeinflussen.

In dieser Folge erfährst du:

• die 17 häufigsten Fehler, die Gespräche gegen die Wand fahren,
• was diese Fehler bei deinen Leuten auslösen,
• warum Haltung wichtiger ist als Technik,
• 12 Strategien, die sofort einen Unterschied machen,
• und eine kleine 48-Stunden-Challenge, die du sofort umsetzen kannst.

Wir sprechen über echte Beispiele aus dem Führungsalltag – direkt, nahbar und mit einer klaren Botschaft:

Gute Gespräche sind der Turbo für Vertrauen und Zusammenarbeit.

Was du in dieser Folge mitnimmst

• Warum „ständig reden“ nicht dasselbe ist wie ein Mitarbeitergespräch
• Die 3 größten Ursachen für Frust im GesprächWie du Vertrauen und Motivation mit einfachen Mitteln aufbaust
• 12 konkrete Strategien für erfolgreiche Gespräche
• Eine Mini-Challenge für die nächsten 48 Stunden

Links & Ressourcen:

Website mit weiteren Ressourcen: www.stefanbrandt.de

„Mitarbeitergespräch Tipps – Dein Gesprächs Boost für neue Führungskräfte“: www.stefanbrandt.de/mitarbeitergespraech-tipps/

Newsletter inkl. E Book „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“: www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/⁠