Bu metin, baskın kişilik özelliklerine sahip bireylerin grup içinde neden daha fazla etki kazandığını araştıran iki çalışmanın bulgularını özetlemektedir. Geleneksel grup teorilerinin aksine, makale baskın bireylerin yetenekten ziyade yeterli görünme yollarıyla etki kazandığını öne sürmektedir. Çalışmalar, hem grup üyeleri hem de dış gözlemciler tarafından baskın kişilerin daha yetenekli algılandığını ve bu algıların gerçek yeterlilikten bağımsız olarak oluştuğunu ortaya koymuştur. Ayrıca, baskın bireylerin yeterlilik sinyali veren davranışları daha sık sergilediği ve bu durumun onların grup içindeki etkilerini kısmen açıkladığı gösterilmiştir. Bu bulgular, grup hiyerarşilerinin oluşumunda algılanan yeterliliğin kritik rolünü vurgulamaktadır.
