Jak narodziny dziecka zmieniają sytuację kobiet na rynky pracy? Czy spotyka je wtedy dyskryminacja ze strony pracodawców lub rekruterów? Co można zrobić, żeby godzenie pracy z opieką nad dzieckiem było łatwiejsze?
Na te pytania szuka odpowiedzi Łukasz Baszczak w rozmowie z Anetą Kiełczewską, zastępczynią kierowniczki zespołu ekonomii behawioralnej. Kanwą rozmowy jest raport PIE pod tytułem „Mama wraca do pracy – bariery behawioralne i kierunki wsparcia”.
