📅 Z dniem 6 czerwca 2026 w Unii Europejskiej wejdą w życie przepisy o jawności płac. Dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń ma na celu wspomóc stosowanie zasady równości płacowej pomiędzy kobietami i mężczyznami na takich samych stanowiskach. Jakie skutki niesie za sobą to rozporządzenie?
💬 W jaki sposób wpłynie na pozycje negocjacyjne osób ubiegających się o podwyżkę?
📈 Jak jawność płac wpływa na produktywność i zadowolenie z pracy?
🎙️ O tym rozmawia Łukasz Baszczak z Martą Palczyńską, ekonomistką z zespołu ekonomii behawioralnej PIE.
