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社員が自分で考えず、指示がないと動かない…。そんな「指示待ち文化」に、悩んでいませんか？
このPodcastでは、「社員が動かない本当の理由」と「その責任の所在」を、厳しくも本質的に掘り下げます。
社員が主体的に動く組織を作るには、制度でも仕組みでもなく、経営者の“問いの質”と“任せる覚悟”がカギだった——。
今日から実践できる3つの打ち手とともに、あなたの組織の未来を動かすヒントをお届けします。
