Kind krank, Kita zu, Zoom-Meeting läuft – und trotzdem alles im Griff?
Die Realität sieht oft anders aus. In dieser Match’n Maker-Folge sprechen Marie-Christine Schaller und Irnis Kubat über den täglichen Spagat zwischen Familie und Job.
Denn: Homeoffice allein reicht nicht.
Was bedeutet echte Vereinbarkeit heute wirklich – für Mütter, Väter und Menschen mit Care-Aufgaben?
Und was könnten Unternehmen tun, statt nur mit „familienfreundlich“ zu werben?
🟡🟢 Was dich in dieser Folge erwartet:
– Warum Vereinbarkeit mehr als Gleitzeit und Laptop braucht
– Wieso sich viele Eltern mit Carearbeit alleingelassen fühlen
– Wie Unternehmen echte Unterstützung bieten können
– Was Führungskräfte vorleben sollten, statt nur Policies zu schreiben
– Und warum Vereinbarkeit alle betrifft – nicht nur Eltern
00:00 – Einführung & Fanfrage
02:07 – Vereinbarkeit von Familie & Beruf heute
04:41 – Unsichtbare Carearbeit & mentale Last
07:34 – Warum Homeoffice nicht reicht
10:19 – Mütter, Väter & Rollenbilder
13:12 – Wer übernimmt Verantwortung im System?
17:07 – Vaterrolle & Bindung – auch ein Führungsthema
21:07 – Diskriminierung von Eltern im Job
27:32 – Kinder als „Störfaktor“ im Arbeitskontext?
32:34 – Führung, Kultur & menschliches Miteinander
39:29 – Vereinbarkeit als Unternehmensverantwortung
44:23 – Schlussgedanken & Appell
Vereinbarkeit, Homeoffice, Carearbeit, Familie und Beruf, Eltern im Job, Führung, Arbeitswelt, flexible Arbeit, Working Parents, Kinderbetreuung, Unternehmenskultur, moderne Arbeitswelt, Mitarbeiterbindung, Diversity, Gleichstellung, Elternzeit, New Work
Was bedeutet für dich Vereinbarkeit – ganz ehrlich?
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