制度與權力結構｜台灣病
「當一個社會，需要勇氣才能離職，代表留下來的人，早就習慣了不自由。」
這一集，我們不談流程、不談話術，
只談一件事——
為什麼台灣職場，會把工作從合作，扭曲成情感與道德的綁定？
從「感恩文化」、到「老闆像家長」的角色想像，再到員工被期待用忍耐證明價值。
你會發現，離職之所以像背叛，不是因為你太自我，而是因為這個文化，
太習慣要求人留下來證明忠誠。
如果你曾經在離職時感到內疚、羞愧、說不出口，
這一集，想替你把那份不屬於你的情緒，放回原位。
🎙主持人：Nyx
🏷 方格子 Nyx｜工作與世界的邊角筆記
💌 合作請寄信至：rushi.nyx.podcast@gmail.com
#離職像背叛
#台灣職場文化
#感恩式管理
#工作不是情感綁定
#你沒有不忠
#職涯選擇權
