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如果创业本身就是一段亲密关系,那当亲密关系和创业绑在一起,会发生什么?当爱情、权力、金钱、性别与理想同时出现在一家公司里,谁是一号位?谁在托举?谁又在消耗?本期节目的嘉宾,从英国博士退学、与自己的伴侣创业、拿到千万美元融资,分手后重新理解“女性领导力”。在海外创业路上,我们应该如何选择同行的人?

除了收听我们的节目,也请下载 SmallWOD APP,来和 Iris 聊聊!

时间轴

00:00 创业者的真实状态:为什么创业的人大多“没有生活”
00:32 节目开场:SmallWOD 时差同频
00:39 嘉宾介绍:Iris 的出海、创业与顾问身份
01:05 为什么单独邀请 Iris 来讲她的人生故事
01:53 博士退学 + 情侣创业的决定是如何发生的
03:44 退学不是失败:学历、自我认可与人生选择
05:31 第一段创业经历概览:从零到千万美元融资
06:27 “踩坑元年”:不懂互联网的两个人如何开始
07:42 一年见 400 位投资人,被拒绝 400 次
09:37 产品本身是什么?从学术编辑器到全球生产力工具
11:57 千万美元踩坑总结之一:为什么一开始不该疯狂招人
13:40 合伙人问题:多个“大牛”为何会毁掉一家初创公司
15:54 情侣创业的真实体验:执行力、信任与权力结构
17:28 关系失衡的根源:上下位关系与尊重缺失
17:59 暴论一:为什么我认为女性很适合做一号位
20:05 女性创业不是困境,而是一种时代处境
21:09 独生女一代的崛起与性别结构的深层变化
22:04 “托举者”出走:越来越多女性选择成为一号位
24:28 重新定义成功与创业:不是只有科技公司才算创业
26:21 独生子女政策如何改写一代人的性别关系
28:35 多重范本下的女性:婚姻、事业与自我选择
30:30 公司治理、本位主义与父权结构的影子
31:30 海外经历如何加重女性创业的复杂维度
33:10 为什么女性管理者更具共情与协调能力
34:26 管理者是否等于领导者?女性领导力的真正形态
35:34 中国创业者的问题:太急、太快、太想走捷径
36:40 为什么“不会休息的民族,无法创造”
37:37 996、狼性文化与出海后的文化冲突
39:48 如何在快与慢之间找到可持续节奏
41:05 《道德经》里的管理智慧与企业生命周期
42:46 去魅成功学:把参照系拉回历史尺度
46:04 投机、认知边界与个人命格的自知
47:29 见证周期:那些消失的明星项目与人物
48:28 为什么长期信任比快钱更难、也更值钱
51:26 创业如何反向影响亲密关系
52:28 身体代价:创业压力、健康透支与可逆的代价
53:46 分手、创业失败与关系解绑是否同步发生
56:08 关系的“距离理论”:亲密关系与合作的边界
57:26 情侣创业的真正优势:托底、信任与共同承担
58:46 中国创业者出海的机会在哪里
59:48 为什么我看好中国式服务与文化出海
01:01:13 海外市场并不“更先进”,而是数字化不足
01:02:19 SaaS 出海失败的根源:EGO 太高,不听用户
01:03:08 SmallWOD 红线活动介绍与嘉宾后续交流
01:04:13 节目收尾与感谢

主持人:Debbie
剪辑:凉水
封面:Zhanglin
制作:Debbie

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