In deze aflevering duik ik in hoe je AI – met name ChatGPT – slim inzet in je werk als recruiter, zonder dat het onpersoonlijk of generiek wordt.
Je hoort onder andere:
Hoe je AI gebruikt als creatieve assistent, niet als vervanger
Waarom beter vragen stellen belangrijker is dan alleen goede prompts bedenken
Praktische toepassingen voor inclusieve vacatureteksten, persona’s, contenthergebruik en meer
Hoe ik tips van Simone Levy vertaalde naar de recruitmentpraktijk
Waarom AI je werk makkelijker én leuker kan maken, als je het goed gebruikt
En: hoe je AI laat denken als je kandidaat (of zelfs als Picasso)
Veel luisterplezier!
