ความกลัวผิดพลาด ความกลัวล้มเหลว ความกังวลต่อความสำเร็จ ล้วนเป็นสิ่งที่พนักงานทุกคนไม่อยากมีประสบการณ์แบบนั้น ในยุคที่เราต้องดึงศักยภาพของทีมงานออกมาให้อย่างเต็มที่ การสร้างความปลอดภัยทางจิตใจ (Psychological Safety ) เป็นหนึ่งในเคล็ดลับความสำเร็จ และเป็นอีกหนึ่งบทบาทที่หัวหน้างานหรือผู้นำองค์กรต้องหันมาใส่ใจ และสร้างพฤติกรรม ร่วมกันในทีมงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนสามารถปลดปล่อยศักยภาพของตัวเองได้สูงสุด
Key Takeaways:
1. Team Psychological Safety เป็นเรื่องที่ต้องร่วมมือกันสร้าง จนกลายเป็นวัฒนธรรมของการอยู๋ร่วมกันของทีมงาน
2. เช็คสอบวัฒนธรรมทีมงานของเรา ผ่าน 7 คำถามตัวช่วย
3. พฤติกรรมและการแสดงออกที่หัวหน้างานต้องฝึกปฏิบัติและทำให้ทีมงานรับรู้ได้
Podcaster: พี่ชุ - ชุติมา สีบำรุงสาสน์
ที่ปรึกษาอิสระ ด้านการพัฒนาศักยภาพองค์กรและบุคลากร
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
==================
“ท้ายสุดนี้ ไม่ว่าจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม.. วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดี ทำไมเราไม่มาสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบที่เราอย่างเห็นกันละ” ขอคำปรึกษาเพิ่มเติมในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
https://www.brightsidepeople.com/our-services/
