Culture Crush Ep.45 I Change Management Part 2
.
ในการบริหารโปรเจคต่างๆ หัวใจสำคัญส่วนใหญ่เป็นเรื่องของคน How to manage the people side of change? เป็นเรื่องที่สำคัญ เพราะหากทุกอย่างดีหมด แต่ถ้าคนไม่เข้าใจ ไม่เข้าร่วม ก็ไม่มีประโยชน์อะไร โครงการก็ไม่บรรลุเป้าหมาย หรือบรรลุเป้าหมายแต่ต้องใช้ทรัพยากรมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของเวลา พอใช้เวลายืดยาว เงินทองก็ใช้ไปมากมายเช่นเดียวกัน โอกาสที่เราจะได้ใช้ประโยชน์จากโปรเจคอย่างทันเวลาก็น้อยลง ใน Ep. นี้จึงจะมาเล่าถึงโมเดลการบริหารความเปลี่ยนแปลง ซึ่งเป็นโมเดลที่ได้รับการยอมรับมาแล้วทั่วโลก และถูกใช้ในโครงการสำคัญมาแล้วทั่วโลก เราเรียกว่า ADKAR Model
.
Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture
.
รับชม ep.อื่นๆ ของ Culture Crush ได้ที่ https://www.brightsidepeople.com/culture-crush/
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
#culturecrush
#changemanagement
