งานทางด้านวัฒนธรรมองค์กร เป็นงานที่คุ้มค่าในการที่จะใส่เวลา ความมุ่งมั่นลงไป เพื่อจะพัฒนาให้เกิดความรู้ความเข้าใจ ไม่ว่าท่านจะทำงานอยู่ในสายของ HR สายของ Organiztion Development หรือว่างานทางด้านอะไรก็แล้วแต่ การเป็น specialist ในเรื่องของวัฒนธรรมองค์กรมันคุ้มค่าที่จะทุ่มเทกับมัน ด้วยเหตุผล 3 ประการ
Key takeaways:
1) งานทางด้าน culture มันกลายเป็นงานในเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญชิ้นหนึ่งขององค์กร
2) เมื่อวัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งสำคัญ ความต้องการคนที่มีความรู้และเชี่ยวชาญในเรื่องนี้มีมากขึ้นเรื่อยๆ
Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท ผู้ก่อตั้งเพจ A Cup of Culture
รับชม ep.อื่นๆ ของ Culture Crush ได้ที่ www.brightsidepeople.com/culture-crush/
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
#culturecrush
