หลังจากการเปิดตัว ChatGPT-4 ในช่วงเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ถึงขนาดที่ Sam Altman ผู้ร่วมก่อตั้ง OpenAI กล่าวว่า "นี่คือโมเดลที่ดีที่สุดในตอนนี้ เพราะมีจุดเด่นด้านความสร้างสรรค์ที่มากขึ้น ข้อมูลที่ผิดพลาดหน่อยลง รวมทั้งอคติต่อข้อมูลที่ลดลงด้วย
คำถามที่น่าสนใจคือ หากเราจะนำ ChatGPT-4 มาช่วยในงาน HR เราจะสามารถใช้งานในมิติไหนได้บ้าง? แล้วจะนำมาประยุกต์ใช้อย่างไร?
Podcaster: บอล - สุรัตน์ โพธิปราสาท
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
