การสร้าง Desire ให้พนักงานอยากนำพฤติกรรมที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรไปปรับใช้...ด้วยตัวเอง ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ถ้าทำได้ เท่ากับวัฒนธรรมองค์กรนั้นเกิดขึ้นในแบบที่หัวหน้าไม่อยู่ เพราะเมื่อ desire เกิดขึ้นในตัวหนักงานแล้ว หัวหน้าจะอยู่หรือไม่อยู่ พนักงานก็จะทำพฤติกรรมเหล่านั้นอยู่ดี
วันนี้ใน A Cup of Culture Podcast เรานำ 4 กลไกที่ยึดหลัก Human Behavioral ซึ่งจะช่วยปลูกฝั่ง เสริมสร้างกระบวนการนี้ให้เกิดขึ้นได้จริง และไม่ยากอย่างที่คิด
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
