ในโลกแห่งความท้าทายภายใต้ภาวะ Perfect Storm เป็นบทพิสูจน์ สำหรับผู้นำองค์กรทั้งหลายในการนำทางทีมงานไปสู่ความสำเร็จ หนึ่งในคุณลักษณะของวัฒนธรรมที่สำคัญคือ Winning Culture ซึ่งเป็นสิ่งที่ต้องอาศัย ตัวละครหลักคือ หัวหน้างาน หรือผู้นำในการขับเคลื่อน ผลักดัน ส่งเสริมให้เกิดขึ้นจริงผ่านคุณลักษณะมากมาย และส่งผลต่อประสบการณ์ของทีมงานโดยตรง หลายเรื่องไม่ได้มีมาโดยธรรมชาติ หากต้องพัฒนาและสร้างทักษะให้เร็วที่สุด เพื่อเท่าทันความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรอบด้าน
Key Takeaways
1. 92% ของผู้บริหารองค์กร เชื่อว่าการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ช่วยเพิ่มมูลค่าขององค์กร ในขณะที่ 80% ของคนที่มองหางาน ต้องการร่วมงานกับองค์กรที่วัฒนธรรมที่เข้มแข็ง
2. Agile , Accountable, Connect เป็น 3 คุณลักษณะสำคัญของผู้นำยุคใหม่ที่จะผลักดัน Winning Culture ให้เกิดขึ้นจริงผ่านประสบการณ์ของพนักงาน
3. Omni-Connected Experience เป็นกระบวนการสร้างประสบการณ์แบบครบวงจรเพื่อการผลักดัน Agile, Learning และ Growth Driven ในองค์กร ที่ต้องการเป็น Winner
Podcaster: พี่ชุ - ชุติมา สีบำรุงสาสน์
ที่ปรึกษาอิสระ ด้านการพัฒนาศักยภาพองค์กรและบุคลากร
A Cup of Culture
———–
#วัฒนธรรมองค์กร
#corporateculture
#organizationalculture
==================
“ท้ายสุดนี้ ไม่ว่าจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม.. วัฒนธรรมองค์กรจะเกิดขึ้นอยู่ดี ทำไมเราไม่มาสร้างวัฒนธรรมองค์กรในแบบที่เราอย่างเห็นกันละ” ขอคำปรึกษาเพิ่มเติมในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
https://www.brightsidepeople.com/our-services/
